Организации, фирмы, компании, банды, групировки...
1) Название организации.
2) Направление деятельности организации.
3) Концепция и/или краткий устав.
4) Логотип/эмблема организации.
5) Фотография офиса организации и другие графические иллюстрации, связанные с деятельностью вашей компании.
Как только вы придумали свою организацию, утвердили ее с мастером и создали топик (ваш офис), можно приступать к следующему этапу: вербовка игроков. Как можно вербовать новых сотрудников для вашей организации? Возможностей много. От личных сообщений до вербовки прям в игре.
Итак, когда в вашей организации работает хотя бы один человек (не считая Вас) – ее можно считать состоявшейся. Однако, помимо удовлетворения ваших амбиций лидера, собственная организация подразумевает так же и ряд обязанностей, которые ложатся на плечи ее главы.
Мастера всегда помогут вам развить игровой сюжет или провести ивент. Главное, чтобы имелась задумка.